Gérer son entreprise

Tous les articles

Filtrer par thématique

Filtrer par thématique

Exercer son activité depuis chez soi, ce qu'il faut savoir

Exercer son activité depuis chez soi, ce qu'il faut savoir

De plus en plus d'entrepreneurs choisissent d'exercer leur activité chez eux, à domicile, pour réduire leurs frais. Voici les règles à connaître avant de de domicilier votre activité chez vous.

Voir l'article

Certification de la démarche RSE de mon entreprise : comment ça marche ?

Certification de la démarche RSE de mon entreprise : comment ça marche ?

Vous avez instauré une démarche RSE générale et globale dans votre entreprise et vous souhaiteriez la faire certifier par un label RSE. Voici les informations à retenir.

Voir l'article

Comment estimer un prix juste pour sa prestation de services

Comment estimer un prix juste pour sa prestation de services

Il n’est pas si simple de définir le juste prix pour ses prestations de service. Voici notre mode d’emploi pour vous aider, posez-vous les bonnes questions !

Voir l'article

Entreprises : que faire en cas d'impayés ?

Entreprises : que faire en cas d'impayés ?

Relance, mise en demeure, identification des mauvais payeurs et logiciels de comptabilité pour mieux gérer sont les méthodes clés pour réagir vite et faire régler les impayés.

Voir l'article

Savoir s’entourer des bons professionnels : un atout pour bien gérer son entreprise

Savoir s’entourer des bons professionnels : un atout pour bien gérer son entreprise

Qu’il s’agisse de créer ou de gérer son entreprise, faire appel à des experts s’avère souvent indispensable pour assurer sereinement la pérennité de son activité.

Voir l'article

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Il est possible d’embaucher des jeunes à partir de 16 ans, pour travailler pendant toute la saison d’été. Mais les mineurs sont interdits au service d’un débit de boissons à consommer sur place.

Voir l'article

Labelliser, certifier, normer une démarche RSE dans son entreprise : le guide

Labelliser, certifier, normer une démarche RSE dans son entreprise : le guide

Sur la base du volontariat, en France, les entreprises peuvent rendre visible et mesurer leurs démarches et actions RSE. Mais quelles sont les différences ? Voici notre guide sur les normes, labels, chartes et autres certifications RSE !

Voir l'article

Comment organiser votre recherche de local ou de cabinet professionnel ?

Comment organiser votre recherche de local ou de cabinet professionnel ?

Vous êtes micro-entrepreneur, profession libérale, commerçant ou encore artisan ? Vous souhaitez trouver un local commercial, un cabinet professionnel ou des bureaux pour développer votre activité ? Réglementation locale, accessibilité, configuration... On vous donne quelques critères pour faire le bon choix.

Voir l'article

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

Le CDD multi-remplacement permet par exception, et sous conditions, de conclure un seul contrat, avec un salarié unique, afin de remplacer plusieurs salariés.

Voir l'article

Jours fériés : comment les gérer en entreprise ?

Jours fériés : comment les gérer en entreprise ?

Différence entre jour férié et jour chômé, travail obligatoire ou non… on fait le point sur les jours fériés au travail

Voir l'article

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Il est possible d’embaucher des jeunes à partir de 16 ans, pour travailler pendant toute la saison d’été. Mais les mineurs sont interdits au service d’un débit de boissons à consommer sur place.

Voir l'article

Travailleur non salarié : quelles conditions au cumul emploi-retraite ?

Travailleur non salarié : quelles conditions au cumul emploi-retraite ?

Les travailleurs non-salariés peuvent garder une activité professionnelle à la retraite et cumuler des revenus avec la pension de retraite. Voici les conditions pour pouvoir en bénéficier, entre cumul emploi-retraite total et partiel.

Voir l'article

Choix d’un nouveau local professionnel : quels sont les points d’attention ?

Choix d’un nouveau local professionnel : quels sont les points d’attention ?

Vous projetez de louer ou d’acheter un local commercial pour développer votre activité ? On vous donne la check-list des critères et autres éléments à vérifier lors de votre réflexion.

Voir l'article

Pourquoi et comment recruter un apprenti dans son entreprise ?

Pourquoi et comment recruter un apprenti dans son entreprise ?

Quels sont les avantages au recrutement d’un apprenti ? Comment recruter un apprenti pour votre entreprise ?

Voir l'article

Égalité homme femme : où en est votre entreprise ?

Égalité homme femme : où en est votre entreprise ?

Vous êtes dirigeant et vous souhaitez savoir où vous en êtes sur la question de l’égalité en entreprise ? Voici des pistes pour auditer votre niveau de maturité sur le sujet.

Voir l'article

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

Le CDD multi-remplacement permet par exception, et sous conditions, de conclure un seul contrat, avec un salarié unique, afin de remplacer plusieurs salariés.

Voir l'article

Comment organiser votre recherche de local ou de cabinet professionnel ?

Comment organiser votre recherche de local ou de cabinet professionnel ?

Vous êtes micro-entrepreneur, profession libérale, commerçant ou encore artisan ? Vous souhaitez trouver un local commercial, un cabinet professionnel ou des bureaux pour développer votre activité ? Réglementation locale, accessibilité, configuration... On vous donne quelques critères pour faire le bon choix.

Voir l'article

PERP : un dispositif d’épargne retraite individuel

PERP : un dispositif d’épargne retraite individuel

Le plan d'épargne retraite populaire (PERP) est un contrat d'assurance-groupe par capitalisation dont l'adhésion est individuelle.

Voir l'article

Remplir les conditions d’ouverture des droits à retraite complémentaire

Remplir les conditions d’ouverture des droits à retraite complémentaire

La pension de retraite complémentaire n'est pas attribuée automatiquement et à n'importe quel moment. L'artisan, l'industriel ou le commerçant doit demander la liquidation de ses droits à retraite expressément et il ne peut le faire que sous réserve de remplir plusieurs conditions cumulatives.

Voir l'article

Retraite : quels sont vos droits en tant qu'entrepreneur ?

Retraite : quels sont vos droits en tant qu'entrepreneur ?

En tant que chef d’entreprise, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver dans ses droits à la retraite. Travailleur non-salarié, micro-entrepreneur, dirigeant assimilé-salarié… on fait le point.

Voir l'article

Travailleur non salarié : quelles conditions au cumul emploi-retraite ?

Travailleur non salarié : quelles conditions au cumul emploi-retraite ?

Les travailleurs non-salariés peuvent garder une activité professionnelle à la retraite et cumuler des revenus avec la pension de retraite. Voici les conditions pour pouvoir en bénéficier, entre cumul emploi-retraite total et partiel.

Voir l'article

Le départ à la retraite d’un salarié à l’initiative de l’employeur

Le départ à la retraite d’un salarié à l’initiative de l’employeur

Pouvez-vous mettre à la retraite un salarié ? Comment ? Quels sont les critères et la procédure à respecter pour un départ à la retraite à l’initiative de l’employeur ? On fait le point.

Voir l'article

Préparer sa retraite à tout moment, l'essentiel à connaître !

Préparer sa retraite à tout moment, l'essentiel à connaître !

Penser tôt à sa retraite permet de l'anticiper le mieux possible et profiter d'un repos mérité, sans contraintes administratives et financières.

Voir l'article

PERCO : mode d'emploi

PERCO : mode d'emploi

Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) est un outil d'épargne qui favorise l'attractivité de l'entreprise en permettant aux salariés de se constituer un complément de retraite avec l'aide de leur employeur, dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.

Voir l'article

Le départ à la retraite à l’initiative du salarié

Le départ à la retraite à l’initiative du salarié

Lorsqu’un salarié décide de partir à la retraite volontairement, à quoi êtes-vous tenu en tant qu’employeur ? Dans quels cas peut-il partir ? Quel est le préavis et l’indemnité à prendre en compte ?

Voir l'article

Achat de mobile reconditionné : quels critères retenir ?

Achat de mobile reconditionné : quels critères retenir ?

Vous envisagez d’acheter un Smartphone ? Pourquoi ne pas opter pour un modèle reconditionné ? On vous donne quelques critères de sélection pour faire le bon choix.

Voir l'article

Égalité homme femme : où en est votre entreprise ?

Égalité homme femme : où en est votre entreprise ?

Vous êtes dirigeant et vous souhaitez savoir où vous en êtes sur la question de l’égalité en entreprise ? Voici des pistes pour auditer votre niveau de maturité sur le sujet.

Voir l'article

Comment encourager les mobilités douces en entreprise ?

Comment encourager les mobilités douces en entreprise ?

Nos conseils pour encourager le recours aux mobilités douces des salariés de votre entreprise.

Voir l'article

Démarche RSE en entreprise : comment rendre ses salariés ambassadeurs ?

Démarche RSE en entreprise : comment rendre ses salariés ambassadeurs ?

RSE : formez, responsabilisez et communiquez auprès de vos équipes.

Voir l'article

Quels indicateurs pour vous guider dans la mesure de votre politique RSE ?

Quels indicateurs pour vous guider dans la mesure de votre politique RSE ?

Quels chiffres communiquer sur votre politique de Responsabilité sociétale et environnementale ? Quels indicateurs vous permettent de monitorer votre engagement RSE ? Réponse dans notre article.

Voir l'article

Engager son entreprise dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Engager son entreprise dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

L’employeur a l’obligation de protéger ses salariées du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. Quelles sont les différences de ces comportements ? Que mettre en place ?

Voir l'article

6 bonnes pratiques pour contrôler sa consommation d’énergie numérique au bureau

6 bonnes pratiques pour contrôler sa consommation d’énergie numérique au bureau

Voici nos astuces pour réduire sa facture de consommation d’énergie numérique, qu’il s’agisse d’équipements informatiques ou de pratiques de stockage énergivore en entreprise.

Voir l'article

RSE et dématérialisation : consommer moins et mieux en entreprise ?

RSE et dématérialisation : consommer moins et mieux en entreprise ?

On pense souvent à l’enjeu écologique lorsqu’on parle de dématérialisation. En réalité, le passage du papier à des supports dématérialisés recouvre bien d’autres avantages RSE ! Focus.

Voir l'article

Comment héberger le site internet de son entreprise ?

Comment héberger le site internet de son entreprise ?

Faut-il héberger son site seul ou se tourner vers un hébergeur ? Quels critères prendre en compte ? Le point sur l’hébergement du site internet de votre entreprise.

Voir l'article

Opter pour la signature électronique

Opter pour la signature électronique

De plus en plus répandue, la signature électronique a non seulement un intérêt écologique mais présente aussi des avantages sur le plan comptable et en termes de productivité. Faisons le point !

Voir l'article

Cyberharcèlement : comment réagir si votre entreprise en est victime ?

Cyberharcèlement : comment réagir si votre entreprise en est victime ?

Vous êtes victimes de cyberharcèlement dans le cadre de votre entreprise ? Voici nos conseils pour y faire face.

Voir l'article

Sécurité et travail hybride… attention à la faille

Sécurité et travail hybride… attention à la faille

La pandémie de COVID-19 a rebattu les cartes en matière de télétravail et de travail hybride.Désormais ancrées dans le monde tertiaire, ces pratiques doivent impérativement s’accompagner des mesures de sécurité informatique.Plusieurs bonnes pratiques permettent de poursuivre son activité sans la mettre en danger face aux cybermenaces.

Voir l'article

Usages persos/pros : 5 conseils pour garantir la sécurité informatique de votre entreprise

Usages persos/pros : 5 conseils pour garantir la sécurité informatique de votre entreprise

En ce mois de la cybersécurité européenne, voici 5 astuces pour favoriser la séparation des usages persos et pros, alors que la généralisation du télétravail tend à brouiller les frontières.

Voir l'article

RGPD : comment rattraper votre retard ?

RGPD : comment rattraper votre retard ?

Le règlement européen en matière de protection des données à caractère personnel est entré en vigueur en mai 2018. Vous êtes en retard dans la mise en conformité de votre site ? On vous explique pourquoi il est urgent d’agir.

Voir l'article

Le paiement sans contact est-il adapté à toutes les professions ?

Le paiement sans contact est-il adapté à toutes les professions ?

Le paiement sans contact et les applications bancaires pour mobile proposent aujourd'hui de régler rapidement et simplement nos achats, sans avoir à composer de code ni à faire l'appoint. Mais le paiement sans contact est-il adapté à toutes les professions ?

Voir l'article

Les paiements échelonnés : une bonne idée pour booster vos ventes en magasin ?

Les paiements échelonnés : une bonne idée pour booster vos ventes en magasin ?

Sans suspens, les commerçants qui mettent en place le paiement en plusieurs fois gonfle les volumes de vente, augmente le panier moyen et fidélise le client. Décryptage.

Voir l'article

Paiement sans contact, e-monnaie… : quelles tendances de paiement pour les consommateurs et les commerçants  ?

Paiement sans contact, e-monnaie… : quelles tendances de paiement pour les consommateurs et les commerçants  ?

Entre tendances de fond des dernières années et bouleversements induits par les nouveaux types de consommation et la crise sanitaire, quelles sont les tendances de paiement actuelles, pour les consommateurs comme pour les commerçants ?

Voir l'article

Notes de frais : il est enfin possible de jeter ses justificatifs !

Notes de frais : il est enfin possible de jeter ses justificatifs !

Voir l'article

Entrepreneur, quel compte bancaire pour votre activité ?

Entrepreneur, quel compte bancaire pour votre activité ?

Auto-entrepreneur ou gérant de société, la question de la gestion bancaire se pose à la création de votre structure. Quel type de compte devez-vous utiliser pour votre activité ?

Voir l'article

Quelles sont les démarches pour changer de banque pro ?

Quelles sont les démarches pour changer de banque pro ?

Souscrire à une offre plus compétitive, bénéficier de services mieux adaptés à son activité, ou rejoindre une banque en ligne ou une néo-banque aux conditions avantageuses... Vous souhaitez quitter votre banque. Quelles sont les conditions pour changer de banque pro ?

Voir l'article

4 conseils pour bien choisir sa banque pro

4 conseils pour bien choisir sa banque pro

Quels sont les conseils les plus importants qui permettent de bien choisir sa banque quand on est pro ? Qu’on soit une société ou une entreprise individuelle qui dépasse 10 000€ de CA par an, voici les meilleures astuces pour choisir sa banque d’entreprise.

Voir l'article

Une carte bleue pour votre entreprise ou un de vos salariés, à quoi penser ?

Une carte bleue pour votre entreprise ou un de vos salariés, à quoi penser ?

Cartes bancaires professionnelles, cartes d’affaires, cartes d’entreprise, cartes business… Ces différentes appellations désignent toute une carte bancaire reliée à un compte bancaire d’entreprise. Un système qui présente des avantages et des particularités pour les professionnels.

Voir l'article

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Jobs d'été : quelles sont les règles à connaître pour embaucher et faire travailler des jeunes ?

Il est possible d’embaucher des jeunes à partir de 16 ans, pour travailler pendant toute la saison d’été. Mais les mineurs sont interdits au service d’un débit de boissons à consommer sur place.

Voir l'article

Démarche RSE en entreprise : comment rendre ses salariés ambassadeurs ?

Démarche RSE en entreprise : comment rendre ses salariés ambassadeurs ?

RSE : formez, responsabilisez et communiquez auprès de vos équipes.

Voir l'article

LinkedIn : nos trucs et astuces pour réussir votre page entreprise

LinkedIn : nos trucs et astuces pour réussir votre page entreprise

Avec plus de 800 millions d’utilisateurs dans le monde (19 millions rien qu’en France), LinkedIn est LE réseau social pour faire valoir votre expertise professionnelle. On vous dit comment faire.

Voir l'article

Engager son entreprise dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Engager son entreprise dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

L’employeur a l’obligation de protéger ses salariées du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. Quelles sont les différences de ces comportements ? Que mettre en place ?

Voir l'article

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

CDD multi-remplacement : quelles sont les conditions d’utilisation ?

Le CDD multi-remplacement permet par exception, et sous conditions, de conclure un seul contrat, avec un salarié unique, afin de remplacer plusieurs salariés.

Voir l'article

Achat de mobile reconditionné : quels critères retenir ?

Achat de mobile reconditionné : quels critères retenir ?

Vous envisagez d’acheter un Smartphone ? Pourquoi ne pas opter pour un modèle reconditionné ? On vous donne quelques critères de sélection pour faire le bon choix.

Voir l'article

6 bonnes pratiques pour contrôler sa consommation d’énergie numérique au bureau

6 bonnes pratiques pour contrôler sa consommation d’énergie numérique au bureau

Voici nos astuces pour réduire sa facture de consommation d’énergie numérique, qu’il s’agisse d’équipements informatiques ou de pratiques de stockage énergivore en entreprise.

Voir l'article

Convention collective : un choix qui impacte la vie de l'entreprise

Convention collective : un choix qui impacte la vie de l'entreprise

JURIDIQUE - La convention collective définit un certain nombre de droits, individuels et collectifs, qui s'appliquent aux salariés dans un secteur d'activité donné. En changer nécessite de respecter une procédure stricte.

Voir l'article