Dirigeants, facilitez la reconversion professionnelle de vos salariés en leur proposant un coaching, des dispositifs et des outils pour se former. Dialoguez également sur les aspirations de vos collaborateurs pour renforcer leur évolution.
Fonctionnement, avantages, étapes de déploiement d’un projet, outils à votre disposition, solutions réalisables grâce aux plateformes : découvrez comment utiliser le no code pour créer des outils pour votre entreprise sans coder.
7 min de lecture - Article du 22/02/2021
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Une rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de trouver un accord sur les modalités de départ du salarié. Elle entraîne des coûts à la charge de l’entreprise, encadrés par la loi.
4 min de lecture - Article du 20/06/2024
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Fonctionnement, usages, avantages, critères de choix : retrouvez tout ce que vous devez savoir sur le coffre-fort numérique, une solution fiable et sécurisée pour stocker vos documents dématérialisés.
7 min de lecture - Article du 30/05/2024
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L’Assurance Maladie indemnise une partie des pertes de revenus des entrepreneurs en cas d’arrêt de travail temporaire ou permanent. Une prévoyance d’entreprise complète votre indemnisation. Regardons ensemble.
Micro-entrepreneur, dirigeant de TPE ou de PME : certaines situations peuvent mettre en jeu votre responsabilité civile ou pénale. Nous vous expliquons comment ça se passe.
De plus en plus d'entrepreneurs choisissent d'exercer leur activité chez eux, à domicile, pour réduire leurs frais. Voici les règles à connaître avant de de domicilier votre activité chez vous.
Les assurances professionnelles, obligatoires ou facultatives, constituent des dépenses souvent opportunes pour les entrepreneurs. On vous explique tout.
Comment rendre son local accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR) ? Combien coûtent les travaux et qui doit les prendre en charge ?
Quand et pourquoi organiser des entretiens avec les salariés ? Le point sur l’entretien annuel et l’entretien professionnel.
Roulement des collaborateurs absents, sensibilisation à la prise de vacances, outils de partage des fichiers, messages aux clients… Voici les 6 bonnes pratiques pour faciliter la gestion des congés.
Les micro-entrepreneurs sont tenus d’acquitter plusieurs impôts et taxes en respectant des échéances précises dans l’année. Cet article vous indique le calendrier des échéances fiscales à connaître.
Le forfait heures est souvent envisagé pour des raisons économiques, notamment pour les entreprises ayant des pics d’activité avec des heures supplémentaires à inclure. Le forfait jours est adapté aux cadres autonomes organisant librement leur planning.
Avec une protection sociale élevée et une flexibilité dans la gestion des statuts, les SAS et les SASU sont devenues populaires auprès des entrepreneurs. Comment fonctionnent-elles exactement ?
Si votre entreprise exerce dans le tourisme ou l’agriculture, vous avez probablement besoin de contrats saisonniers. Quels sont les avantages et les inconvénients à faire appel à des saisonniers ?
Annuler un devis est possible mais préjudiciable. Vous avez peu de chances de voir revenir le client, et il risque de parler de votre entreprise en de mauvais termes dans le secteur.
Le forfait heures est souvent envisagé pour des raisons économiques, notamment pour les entreprises ayant des pics d’activité avec des heures supplémentaires à inclure. Le forfait jours est adapté aux cadres autonomes organisant librement leur planning.
Comment s'offrir des vacances reposantes et éviter les surprises désagréables au retour ? Tour d’horizon des réflexes à adopter avant de fermer son point de vente pour les congés.
Cueillette de fruits, restauration, vendanges… À quelle réalité légale correspondent les contrats de travail saisonnier et quels sont vos droits et vos devoirs en termes de recrutement en France ?
Si votre entreprise exerce dans le tourisme ou l’agriculture, vous avez probablement besoin de contrats saisonniers. Quels sont les avantages et les inconvénients à faire appel à des saisonniers ?
Faut-il fermer son entreprise au mois d’août ou, au contraire, profiter de cette période traditionnellement plus calme pour développer son projet d’entreprise ? Focus sur le travail au mois d’août.
Quand et pourquoi organiser des entretiens avec les salariés ? Le point sur l’entretien annuel et l’entretien professionnel.
Roulement des collaborateurs absents, sensibilisation à la prise de vacances, outils de partage des fichiers, messages aux clients… Voici les 6 bonnes pratiques pour faciliter la gestion des congés.
Pour optimiser vos opportunités de business, il est essentiel de vous équiper des bons outils bureautiques. Votre gestion administrative et commerciale s'en trouvera simplifiée et votre productivité décuplée. Tour d’horizon des meilleures suites bureautiques.
En tant que chef d’entreprise, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver dans ses droits à la retraite. Travailleur non-salarié, micro-entrepreneur, dirigeant assimilé-salarié… on fait le point.
Pouvez-vous mettre à la retraite un salarié ? Comment ? Quels sont les critères et la procédure à respecter pour un départ à la retraite à l’initiative de l’employeur ? On fait le point.
Les travailleurs non-salariés peuvent garder une activité professionnelle à la retraite et cumuler des revenus avec la pension de retraite. Voici les conditions pour pouvoir en bénéficier, entre cumul emploi-retraite total et partiel.
Lorsqu’un salarié décide de partir à la retraite volontairement, à quoi êtes-vous tenu en tant qu’employeur ? Dans quels cas peut-il partir ? Quel est le préavis et l’indemnité à prendre en compte ?
Le principe de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est de plus en plus connu et adopté par les entreprises. Toutes les entreprises doivent-elles avoir une politique RSE ? Réponse.
Améliorer la durabilité de vos locaux et réduire l’empreinte carbone sont deux projets RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) que vous pouvez engager en tant que chef d’entreprise. Nous vous expliquons comment.
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez savoir où vous en êtes sur la question de l’égalité en entreprise ? Voici des pistes pour auditer votre niveau de maturité sur le sujet.
La charte RSE permet de formaliser la politique de l’entreprise sur des sujets en lien avec l’environnement, l’inclusion et plus encore. Vous pouvez la co-créer avec vos collaborateurs.
Respecter la loi et ses normes est obligatoire. En entreprise, aller au-delà avec les labels et certifications est un atout en termes de marque employeur, de croissance et d’image de marque !
Pour réduire la consommation d’eau dans votre entreprise, veillez à avoir des équipements optimisés, bien entretenus ainsi que des récupérateurs d’eau. Sensibilisez le personnel.
Souvent perçu comme réservé aux grands groupes, le mécénat de compétence est aussi accessible aux TPE et PME qui souhaitent s’engager dans cette démarche RSE. De quoi parle-t-on et quels sont les avantages pour les entreprises ?
Les Français sont de plus en plus nombreux à privilégier de nouveaux modes de consommation (agriculture raisonnée, produits locaux…) pour mieux consommer.
L’employeur doit protéger la santé et assurer la sécurité des employés. Voici comment organiser votre démarche de prévention des risques professionnels.
Faut-il héberger son site seul ou se tourner vers un hébergeur ? Quels critères prendre en compte ? Le point sur l’hébergement du site internet de votre entreprise.
Une fois par semaine environ, il est conseillé de sauvegarder ses données sur un périphérique de stockage de manière à les sécuriser. Qu’est-ce qu’un backup ? À quoi cela sert-il ? Comment faire une sauvegarde optimale ?
En informatique, il existe une méthode assez simple à retenir pour protéger au mieux les données de son entreprise : la règle 3-2-1. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses avantages ? Comment la mettre en place ? On vous donne nos conseils.
Cyberattaques, sinistres… Entrepreneur, formez-vous sur les risques inhérents à votre entreprise pour prévoir des procédures adaptées et limiter l’impact sur votre activité.
L'authentification unique (ou SSO, pour « Single Sign-On ») est un outil d'authentification permettant aux utilisateurs d'accéder à plusieurs applications en ne renseignant qu'une seule fois leurs informations de sécurité. Explications.
La sauvegarde est une pratique essentielle pour protéger les données et les fichiers importants de son entreprise. Mais quel type de sauvegarde choisir entre la sauvegarde complète, incrémentielle et différentielle ?
Définition, fonctionnement, avantages et inconvénients de chacune des deux solutions : retrouvez tous nos conseils pour choisir une adresse IP fixe et dynamique pour votre entreprise.
Le SecNumCloud garantit la sécurité numérique des services cloud. C’est un critère que vous pouvez regarder au moment de choisir vos prestataires cloud. On vous explique.
Quels sont les conseils les plus importants qui permettent de bien choisir sa banque quand on est pro ? Qu’on soit une société ou une entreprise individuelle qui dépasse 10 000€ de CA par an, voici les meilleures astuces pour choisir sa banque d’entreprise.
Optimisation de la trésorerie, veille concurrentielle, diversification des financements… En tant que dirigeant d’entreprise, vous devez rester proactif et réagir pour éviter les difficultés financières.
Les paiements en plusieurs fois sur les sites de e-commerce ou en boutique sont plébiscités par les consommateurs. Fonctionnement, chiffres-clés et réponses dans notre article.
Manque de trésorerie, difficultés RH, surendettement… Découvrez les sept signes avant-coureurs qui doivent vous alerter sur la santé de votre entreprise en tant que dirigeant.
Lorsqu’elle rencontre des difficultés financières, une entreprise doit avoir recours à la justice. Parmi les procédures judiciaires, on retrouve le dépôt de bilan et la faillite qui ne sont pas toujours synonymes.
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Vous décidez de vendre votre société ou êtes contraint de procéder à une liquidation de votre entreprise ? Dans tous les cas, vous devez planifier la fin de l’entreprise et votre avenir en tant que dirigeant.
La reprise d’une entreprise en difficulté, et donc concernée par des procédures judiciaires, est une opération risquée mais pas impossible si vous préparez un excellent plan de reprise.
Prévoir un Plan de continuité d’activité (PCA) et un plan de reprise d’activité (PRA) est devenu essentiel pour faire face aux perturbations informatiques majeures qui menacent votre entreprise.
Vous aviez bénéficié d’un PGE ? Dans le cas où vous rencontreriez des difficultés à rembourser le montant dû à l’État, bonne nouvelle : les délais de remboursement du prêt sont prolongés jusqu’à fin 2026. On vous explique tout.
Découvrez les procédures collectives légales impactant les entreprises en difficulté (liquidation judiciaire redressement judiciaire ou encore plan de sauvegarde) pour choisir la plus adaptée à votre situation et appréhender plus sereinement l’avenir de votre entreprise.
Pour faire face aux difficultés financières et à ses créanciers, toute entreprise peut lancer une demande de plan de sauvegarde. Regardons les étapes à suivre pour l’ouverture de cette procédure et comment la déployer à but préventif.
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Disposer de deux lignes différentes sur un même téléphone, c’est possible et bien utile pour gérer ses impératifs professionnels et sa vie personnelle sans changer de smartphone. Les conseils de nos experts.
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Pour des événements familiaux, les salariés ont droit à des congés. Quels sont les événements concernés ? Quelle est la durée de ces congés ? Quel impact sur la rémunération ? Rappel sur la loi.
Vous envisagez de fournir des tickets-restaurant à vos salariés ? Découvrez combien cela vous coûterait, pour décider en connaissance de cause !