Dès votre première embauche, appliquer la bonne convention collective sécurise vos contrats de travail, la gestion du salaire et l'organisation de vos équipes sur les chantiers.
Les deux acronymes MDPH et RQTH sont souvent confondus. Pourtant, leur rôle, leur portée juridique et leurs effets en matière de travail, d'insertion professionnelle et d'aides diffèrent clairement.
5 min de lecture - Article du 28/04/2026
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Favoriser la transition écologique nécessite de comprendre les enjeux environnementaux et d'impliquer vos collaborateurs pour réduire l'empreinte écologique de votre petite entreprise (TPE ou PME).
7 min de lecture - Article du 13/04/2026
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Maîtriser les techniques de vente s'apprend, en boutique comme en e-commerce. Pour bien vendre vos produits, adoptez les bons réflexes : les experts d'Orange Pro sont là pour vous guider.
4 min de lecture - Article du 26/03/2026
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Dès votre première embauche, appliquer la bonne convention collective sécurise vos contrats de travail, la gestion du salaire et l'organisation de vos équipes sur les chantiers.
Dans le BTP, les congés payés suivent un calendrier et un mode de gestion spécifiques. Nombre de jours, dates, caisse de congés spécifique : toutes les règles à connaître en tant qu'employeur.
Pour une entreprise du bâtiment, le devis précise au client le détail des travaux, le prix et les délais. Il vous aide aussi, en tant qu'artisan, à protéger votre marge.
Face à une baisse d'activité, un besoin de trésorerie ou un projet de relance, une entreprise peut solliciter différentes aides publiques. Certaines d'entre elles relèvent du régime dit de minimis.
Dans un commerce, chaque journée se termine par une étape clé : la clôture de la caisse. C'est à ce moment précis qu'intervient le ticket Z, aussi appelé Z de caisse.
Roulement des collaborateurs absents, sensibilisation à la prise de vacances, outils de partage des fichiers, messages aux clients... Voici les 6 bonnes pratiques pour faciliter la gestion des congés.
Faut-il fermer son entreprise au mois d'août ou, au contraire, profiter de cette période traditionnellement plus calme pour développer son projet d'entreprise ? Focus sur le travail au mois d'août.
Selon l'Insee, 60,4 % seulement des 55-64 ans étaient en emploi en France en 2024. Pourtant, les seniors disposent de nombreux atouts pour animer les équipes, piloter les projets et accompagner le développement des entreprises.