Comment s'offrir des vacances reposantes et éviter les surprises désagréables au retour ? Tour d’horizon des réflexes à adopter avant de fermer son point de vente pour les congés.
Orange - 19/07/2024
Les "tracances", fusion des mots "travail" et "vacances", s’alignent aux besoins de flexibilité en entreprise. Leur mise en place doit toutefois respecter les exigences du droit du travail.
Orange - 15/07/2024
Quand et pourquoi organiser des entretiens avec les salariés ? Le point sur l’entretien annuel et l’entretien professionnel.
Orange - 15/07/2024
Faut-il fermer son entreprise au mois d’août ou, au contraire, profiter de cette période traditionnellement plus calme pour développer son projet d’entreprise ? Focus sur le travail au mois d’août.
Orange - 04/07/2024
Roulement des collaborateurs absents, sensibilisation à la prise de vacances, outils de partage des fichiers, messages aux clients… Voici les 6 bonnes pratiques pour faciliter la gestion des congés.
Orange - 04/07/2024
Si votre entreprise exerce dans le tourisme ou l’agriculture, vous avez probablement besoin de contrats saisonniers. Quels sont les avantages et les inconvénients à faire appel à des saisonniers ?
Orange - 04/07/2024
Le forfait heures est souvent envisagé pour des raisons économiques, notamment pour les entreprises ayant des pics d’activité avec des heures supplémentaires à inclure. Le forfait jours est adapté aux cadres autonomes organisant librement leur planning.
Orange - 23/06/2024
Cueillette de fruits, restauration, vendanges… À quelle réalité légale correspondent les contrats de travail saisonnier et quels sont vos droits et vos devoirs en termes de recrutement en France ?
Orange - 17/07/2020
Pour optimiser vos opportunités de business, il est essentiel de vous équiper des bons outils bureautiques. Votre gestion administrative et commerciale s'en trouvera simplifiée et votre productivité décuplée. Tour d’horizon des meilleures suites bureautiques.
Orange - 27/06/2023
Avec la coopérative d’activité et d’emploi, vous bénéficiez d’avantages notables : un accompagnement dans vos démarches, un salaire fixe minimum et une assurance chômage.
Orange - 08/06/2023
Il est possible d’embaucher des jeunes à partir de 16 ans, pour travailler pendant toute la saison d’été. Mais les mineurs sont interdits au service d’un débit de boissons à consommer sur place.
Orange - 05/06/2023