L'intérim est synonyme de flexibilité dans l'organisation du travail des entreprises. Ce dispositif possède un cadre réglementaire strict. Vous devez faire appel à un intérimaire ? Voici les règles à respecter.
Orange - 08/05/2026
Livreurs de repas, coursiers, aides-ménagères, VTC... Les travailleurs indépendants des plateformes font l'objet d'une loi européenne qui vise à renforcer leurs droits, voire parfois à les requalifier en salariés, et qui doit être adaptée en droit français en décembre.
AFP - 12/05/2026 - 08:23
Lorsqu'on parle de risques psychosociaux ou de qualité de vie au travail (QVT) pour améliorer la performance de l'entreprise, on pense rarement aux dirigeants. Pourtant, les patrons sont aussi concernés par ces sujets RSE.
Orange - 08/05/2026
Le congé parental d'éducation pour les micro-entrepreneurs (ex auto-entrepreneurs) permet de suspendre ou réduire son activité après la naissance ou l'adoption d'un enfant, tout en bénéficiant d'aides sous conditions.
Orange - 08/05/2026
Une rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de trouver un accord sur les modalités de rupture d'un CDI. Elle entraîne des coûts à la charge de l'entreprise, encadrés par la loi.
Orange - 06/05/2026
Que peut faire votre entreprise quant à la question de la prévention santé au travail ? Voici nos pistes de réflexion et le rappel de vos obligations.
Orange - 13/03/2026
Les chefs d'entreprises sont très exposés aux risques de burn-out. Comment en sortir ? Comment le prévenir ? Voici nos conseils.
Orange - 04/03/2026
Environ 4,5 millions de Français cumulent plusieurs activités (France Travail, 2025). Ces slasheurs qui combinent salariat et activité indépendante doivent maîtriser des règles du Code du travail.
Orange - 14/04/2026
Les termes secrétaire et assistante de direction sont souvent utilisés comme synonymes. Pourtant, ces métiers n'ont pas tout à fait le même rôle ni le même niveau de responsabilité.
Orange - 20/01/2026
Après plusieurs années de rebondissements juridiques, la cotisation patronale ADSPL fait son grand retour pour les employeurs libéraux.
Orange - 04/01/2026
Le forfait heures est souvent envisagé pour des raisons économiques, notamment pour les entreprises ayant des pics d'activité avec des heures supplémentaires à inclure. Le forfait jours est adapté aux cadres autonomes organisant librement leur planning.
Orange - 06/03/2026