Travail
Employeur : ce qu'il faut savoir sur le congé de présence parentale
Que faut-il savoir du congé de présence parentale pour salarié quand on est employeur ? Quelle est la durée de ce congé ? Quelles sont les conditions pour que votre salarié puisse y prétendre ? Nos réponses.
Orange - 19/01/2022
Comment protéger sa vie privée au bureau ?
A une époque où il est parfois difficile de cloisonner sa vie perso et sa vie professionnelle, découvrez quelques recommandations pour gérer en toute sécurité votre vie privée au bureau.
Orange - 19/12/2022
Communication des professionnels de santé : les règles ont évolué
Kiné, infirmiers, sages-femmes, certaines professions de santé ont à présent le droit de communiquer plus librement et de faire de la publicité. Il reste néanmoins des règles de communication, découvrez-les dans notre dossier pour les pros de santé !
Orange - 02/11/2021
Coursiers et services de livraison pour petites entreprises : comment bien les choisir ?
Faire le choix d’un service de livraison, que ce soit pour une livraison express, ou de produits spécifiques, au sein d’un secteur plus ou moins étendu nécessite un temps de réflexion l’entreprise ou un indépendant. Comment bien choisir son coursier ou service de livraison ?
Orange - 08/04/2022
Pour bien gérer les jours fériés dans votre entreprise...
Le point sur les règles applicables aux prochains jours fériés.
Les Echos Publishing - 06/04/2022
Statut de micro-entrepreneur : les informations essentielles à connaître
Les conditions d’accès au statut de micro-entrepreneur, les activités qu’il est possible d’exercer avec ce statut, le cumul avec le chômage ou un emploi… on vous répond !
Orange - 26/07/2022
L'évolution des outils numériques, un atout pour le monde professionnel
Focus sur les principaux outils numériques à disposition des entreprises et leur impact
Orange - 02/03/2023
Intégrer un nouveau salarié : la checklist
Rédaction d’un livret d’accueil, désignation d’un tuteur, communication auprès des salariés… : toutes les actions à mettre en place pour réussir le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs (aussi appelé « onboarding »).
Orange - 20/01/2023
Pouvez-vous amener votre animal sur votre lieu de travail ?
Pas facile de laisser votre animal tout seul à la maison pour aller travailler tous les jours. Vous pourriez être tenté de l’amener avec vous de temps en temps, pour égayer sa journée, la vôtre, et peut-être celle de vos collègues. Mais que dit la loi à ce sujet ?
Orange - 20/01/2023
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Les entreprises d'au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d'au moins 6 % de leur effectif total. Cette obligation a été revue au 1er janvier 2020 afin de la rendre plus simple et plus efficace.
Les Echos Publishing - 03/01/2020
Le comité social et économique
Pour simplifier le dialogue social dans l'entreprise, une instance unique, baptisée « comité social et économique » (CSE), a remplacé les délégués du personnel (DP), la délégation unique du personnel (DUP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Une instance qui doit être mise en place, si cela n'est pas déjà fait, au plus tard le 31 décembre 2019.
Les Echos Publishing - 22/11/2019