Actu des pros

L'accord signé avec un salarié mandaté doit être validé par les salariés

L'accord signé avec un salarié mandaté doit être validé par les salariés

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, l'employeur peut négocier un accord collectif avec un salarié mandaté par un syndicat, mais cet accord doit être soumis à l'approbation des salariés.

Le crowdfunding est au cœur de la démarche des jeunes créateurs d'entreprise

Le crowdfunding est au cœur de la démarche des jeunes créateurs d'entreprise

38 % des jeunes créateurs d'entreprise envisagent de financer leur projet via une plate-forme de financement participatif.

Le prélèvement à la source fait l'objet de quelques ajustements

Le prélèvement à la source fait l'objet de quelques ajustements

Avant son déploiement au 1er janvier 2019, les pouvoirs publics peaufinent le dispositif du prélèvement à la source.

E-commerce : accord à Bruxelles contre le « géoblocage »

E-commerce : accord à Bruxelles contre le « géoblocage »

Les vendeurs en ligne ne pourront plus restreindre l'accès à leurs services selon le pays de l'internaute.Mais ils ne devront pas livrer à l'étranger. Les biens culturels sont exclus du dispositif.

Code du travail : derniers ajustements avant la ratification des ordonnances

Code du travail : derniers ajustements avant la ratification des ordonnances

Les députés ont démarré mardi la discussion en séance plénière à l'Assemblée du projet de loi de ratification des ordonnances réformant le Code du travail.

Les classes moyennes font de la résistance en France

Les classes moyennes font de la résistance en France

Selon une étude de l'Insee publiée mardi, les inégalités ne se sont pas significativement creusées dans l'Hexagone entre 1988 et 2014.

Le Black Friday, première mi-temps des ventes de Noël

Le Black Friday, première mi-temps des ventes de Noël

Tous les types de commerce s'adonnent à cette nouvelle période promotionnelle.Elle porte surtout sur les nouveautés, en particulier pour les produits high-tech.

Pourquoi le gouvernement veut la peau du congé individuel de formation

Pourquoi le gouvernement veut la peau du congé individuel de formation

Le ministère du Travail juge que ce dispositif, qui finance des formations longues, a dévié de ses objectifs.Les syndicats montent au créneau pour son maintien.

Salaires : respecter les dispositions conventionnelles
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Salaires : respecter les dispositions conventionnelles

Outre le Smic, l'employeur est tenu de respecter les dispositions conventionnelles applicables dans son entreprise. En effet, beaucoup de conventions collectives de branche et d'accords collectifs d'entreprise comportent des dispositions sur les salaires. L'employeur peut également être tenu par des usages et accords atypiques.

Licenciement économique individuel, quelle procédure ?
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Licenciement économique individuel, quelle procédure ?

Un employeur a la possibilité de licencier un seul salarié pour motif économique. Dans le cadre d'un licenciement économique individuel, l'employeur doit respecter scrupuleusement 5 étapes consécutives.

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