Conditions de travail

Jobs d'été : comment devez-vous procéder ?

Jobs d'été : comment devez-vous procéder ?

Rappel des règles à connaître pour engager un jeune dans votre entreprise durant la période estivale.

Fête nationale : comment gérer ce jour férié dans l'entreprise ?

Fête nationale : comment gérer ce jour férié dans l'entreprise ?

Le 14 juillet peut être un jour de repos ou un jour travaillé pour vos salariés.

Restauration sur le lieu de travail : une formalité simplifiée !

Restauration sur le lieu de travail : une formalité simplifiée !

Une simple déclaration à l'inspection du travail et au médecin du travail suffit pour aménager un emplacement de restauration dans les locaux de travail.

La carte BTP bientôt opérationnelle dans toute la France

La carte BTP bientôt opérationnelle dans toute la France

La nouvelle carte professionnelle du BTP sera applicable à toutes les entreprises au 1er août prochain.

Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?

Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?

Rappel des obligations incombant aux employeurs en cas de fortes chaleurs.

Prévention des troubles musculo-squelettiques : ne tardez pas à demander de l'aide !

Prévention des troubles musculo-squelettiques : ne tardez pas à demander de l'aide !

Les entreprises de moins de 50 salariés ont jusqu'à mi-juillet pour réserver les aides « TMS Pros Diagnostic » et « TMS Pros Action ».

Compte pénibilité : de nouveaux référentiels de branche en vigueur

Compte pénibilité : de nouveaux référentiels de branche en vigueur

Neuf référentiels de branche sur lesquels les employeurs peuvent s'appuyer pour déterminer si leurs salariés sont exposés à des facteurs de pénibilité viennent d'être publiés.

Élections législatives : quelles incidences pour l'employeur ?

Élections législatives : quelles incidences pour l'employeur ?

Les salariés candidats aux élections législatives bénéficient d'autorisations d'absence pour mener leur campagne et, s'ils sont élus, de la suspension de leur contrat de travail.

Travail, repos ou pont : que feront vos salariés pour l'Ascension ?

Travail, repos ou pont : que feront vos salariés pour l'Ascension ?

Rappel des règles applicables à la gestion de ce jour férié dans l'entreprise.

Jour férié du 8 mai : quelles sont vos obligations ?

Jour férié du 8 mai : quelles sont vos obligations ?

Le point sur les règles applicables à la gestion de ce jour particulier dans l'entreprise.

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