Les entreprises peuvent recevoir des aides de minimis de la part des autorités publiques, tant que le montant de ces aides reste limité pour ne pas fausser la concurrence dans l'Union européenne. Elles concernent de nombreux dispositifs (subventions, exonérations, crédits d'impôt) et sont accessibles à la plupart des structures. Toutes ces aides doivent être déclarées et suivies sur trois ans, car un dépassement du plafond entraîne la perte du régime.

Aides de minimis : définition

Une aide de minimis est une aide publique versée à une entreprise (par l'État, une collectivité ou un organisme public). Ce régime permet d'accorder des aides sans procédure complexe, dès lors qu'elles sont jugées trop faibles pour fausser la concurrence au sein de l'Union européenne.

Le cadre juridique des aides de minimis repose sur le règlement de minimis européen, récemment actualisé par le règlement (UE) 2023/2831 du 13 décembre 2023.

Qui peut bénéficier des aides de minimis ?

Les aides de minimis sont accessibles aux TPE, PME et plus globalement à tous les types d'indépendants (profession libérale, activité commerciale, prestataire de service...).

Contrairement à une idée reçue, les aides de minimis ne concernent pas uniquement les agriculteurs ou certains secteurs spécifiques.

Quels sont les plafonds des aides de minimis ?

Les plafonds actuels

Applicables depuis 2024, ces plafonds sont valables jusqu'au 31 décembre 2030 :

  • 300 000 € : plafond général (tous secteurs confondus, sauf exception) ;
  • 300 000 € : transport de marchandises (aligné sur le plafond général) ;
  • 50 000 € : agriculture ;
  • 30 000 € : pêche et aquaculture ;
  • 750 000 € : services d'intérêt économique général (SIEG).

Comment calculer les aides de minimis ?

Pour vérifier le respect des plafonds, l'entreprise doit additionner l'ensemble des aides de minimis perçues sur une période de trois ans glissants (année en cours + deux années précédentes).

Attention : le calcul s'effectue au niveau de l'entreprise " unique ", c'est-à-dire la société, mais aussi ses filiales éventuelles.

Que se passe-t-il en cas de dépassement du plafond ?

En cas de dépassement du plafond, l'aide perd entièrement sa qualification d'aide de minimis. Elle ne peut donc pas être accordée sous ce régime et doit éventuellement être requalifiée dans un autre dispositif, plus contraignant.

Même si le dépassement est faible, l'intégralité de l'aide est concernée, pas seulement la partie excédentaire.

Quelles aides sont concernées par le régime de minimis ?

Le champ des aides de minimis est large et englobe de nombreuses aides publiques.

On retrouve notamment :

  • certaines exonérations fiscales (JEI, exonérations locales, etc.) ;
  • crédits d'impôt spécifiques (textile, innovation) ;
  • aides à l'innovation ou à la R&D ;
  • subventions à la création d'entreprise ;
  • prêts bonifiés ou aides à l'investissement ;
  • dispositifs régionaux ou locaux.

Liste des aides de minimis : où la consulter ?

Il existe plusieurs sources officielles qui permettent d'identifier les dispositifs concernés. Il n'existe pas de liste unique. La liste des aides de minimis est accessible via les portails publics, notamment :

  • le site Europe en France ;
  • les dispositifs régionaux ;
  • les fiches aides sur Service-Public.

Comment savoir si une aide relève du régime de minimis ?

Dans la pratique, l'information est généralement précisée :

  • dans la fiche de l'aide ;
  • dans la convention ou le courrier d'attribution.

L'aide mentionne explicitement qu'elle est accordée " au titre du règlement de minimis ".

En cas de doute, il est recommandé de :

  • vérifier la documentation officielle ;
  • interroger l'organisme financeur ;
  • consulter un expert-comptable.

Comment demander une aide de minimis ?

La demande dépend du dispositif concerné (subvention, crédit d'impôt, aide régionale...).
L'entreprise doit obligatoirement déclarer les aides de minimis déjà reçues afin de permettre à l'administration de vérifier le respect du plafond. Cette déclaration prend généralement la forme d'une attestation sur l'honneur ou d'un tableau récapitulatif.

 
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