Droit du travail
Les différents types de contrat de travail
Obligatoire dans le droit du travail français, le contrat de travail est un document écrit qui encadre la relation entre employeur et salarié. Zoom sur les différents contrats de travail en France.
Orange - 29/07/2016
Intérim : tout ce qu’une entreprise doit savoir avant de se lancer
Avez-vous déjà eu recours à l’intérim ? Voici un dossier spécial sur le travail intérimaire. Les grands principes, les obligations, les solutions pour éviter la requalification du contrat, vous saurez tout !
Orange - 20/01/2023
Les tests antigéniques désormais disponibles en entreprise
Document de référence pour les entreprises, dans le cadre de l’épidémie de coronavirus en France, la dernière version du protocole sanitaire intègre la possibilité pour les entreprises de réaliser des tests rapides dits « antigéniques » auprès de leurs salariés.
Orange - 13/02/2023
Salarié ou freelance, quel statut recruter pour mon entreprise ?
Recruter un collaborateur est une décision importante pour les entrepreneurs. Comment faire le bon choix, entre freelance ou indépendant et salarié ?
Orange - 20/01/2023
CDD de remplacement : rappel des règles à respecter par les entreprises
Pour qu’un CDD (Contrat à durée déterminée) ne soit pas requalifié en CDI (Contrat à durée indéterminée), il vous faudra respecter ces règles que la Cour de cassation a rappelées à tous les employeurs.
Orange - 28/05/2020
Bien préparer la cession et transmission de son entreprise
La cession ou transmission d’activité a des conséquences financières, professionnelles et personnelles pour le dirigeant qui se sépare de son entreprise.
Orange - 24/04/2023
La sieste en entreprise : nouvelle clé de la productivité !
A l'occasion de la journée mondiale du sommeil, il est bon de rappeler que même en entreprise, s'octroyer un peu de repos peut contribuer à une meilleure productivité.
Orange - 13/03/2020
Compte épargne-temps : quelles modalités ?
Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'épargner des congés ou du repos non pris, sous forme de temps ou d'argent, pour une utilisation future.
Redaction NETPME - 24/01/2020
Recrutement : les règles à respecter
Vous êtes en principe libre d'embaucher la personne de votre choix, mais vous devez vous plier à certaines obligations.
Redaction NETPME - 26/03/2019
Jours fériés de mai : comment les gérer dans l’entreprise ?
En tant qu’employeur, pouvez-vous faire travailler vos salariés pendant les jours fériés du mois de mai ? Quelle sont les règles à connaître ? Voici quelques explications.
Orange - 17/04/2023
Utilisation des tickets restaurants : Connaissez-vous les contraintes ?
Même si les tickets restaurant représentent un avantage pour vous et vos salariés, la loi encadre stricement leur utilisation
Orange - 14/10/2019