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Sandrine Thomas

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Les articles de Sandrine Thomas

Le congé pour validation des acquis de l'expérience

Le congé pour validation des acquis de l'expérience

Le salarié peut s'absenter pendant 24 heures, consécutives ou non, pour préparer sa validation des acquis de l'expérience.

Un congé de proche aidant bientôt indemnisé

Un congé de proche aidant bientôt indemnisé

Les salariés et travailleurs indépendants qui prennent un congé de proche aidant pourront bientôt percevoir une allocation journalière de la Caisse d'allocations familiales ou de la Mutualité sociale agricole.

Quelles cotisations sociales pour les exploitants...

Quelles cotisations sociales pour les exploitants agricoles en 2020 ?

Les montants 2020 des cotisations Atexa et de retraite complémentaire obligatoire des exploitants agricoles sont connus.

Vers plus d'emplois francs ?

Vers plus d'emplois francs ?

Le gouvernement élargit le champ d'application des emplois francs pour les contrats conclus jusqu'à fin 2020.

La limite d'exonération des titres-restaurant en 2020

La limite d'exonération des titres-restaurant en 2020

Depuis le 1er janvier 2020, la contribution patronale finançant les titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5,55 €.

Employeurs : dématérialisation du paiement des...

Employeurs : dématérialisation du paiement des cotisations sociales

Tous les employeurs doivent désormais payer par télépaiement ou par virement les cotisations et contributions sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés.

Un salarié peut en remplacer plusieurs !

Un salarié peut en remplacer plusieurs !

Les employeurs œuvrant dans 11 secteurs d'activité peuvent désormais conclure un seul contrat à durée déterminée ou contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés.

La réduction générale des cotisations patronales version...

La réduction générale des cotisations patronales version 2020

Les paramètres de calcul de la réduction générale des cotisations patronales évoluent au 1er janvier 2020.

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
dossier

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Les entreprises d'au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d'au moins 6 % de leur effectif total. Cette obligation a été revue au 1er janvier 2020 afin de la rendre plus simple et plus efficace.

10 € par contrat d'usage !

10 € par contrat d'usage !

Chaque contrat d'usage conclu à compter du 1er janvier 2020 est soumis à une taxe de 10 €.

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés version...

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés version 2020

Le gouvernement revoit, à compter du 1er janvier 2020, l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés qui s'impose aux employeurs d'au moins 20 salariés.

Quelle gratification pour les stagiaires en 2020 ?

Quelle gratification pour les stagiaires en 2020 ?

Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 3,90 € en 2020.

Dernière ligne droite pour mettre à jour la...

Dernière ligne droite pour mettre à jour la complémentaire santé avec le « 100 % santé »

Les employeurs doivent, avant le 1er janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de leur entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé » et informer leurs salariés de cette modification.

Le Smic fixé à 10,15 € en 2020

Le Smic fixé à 10,15 € en 2020

Au 1er janvier 2020, le taux horaire brut du Smic passe de 10,03 € à 10,15 €.

Quels sont les sept secteurs visés par le bonus-malus de...

Quels sont les sept secteurs visés par le bonus-malus de la contribution chômage ?

Les sept secteurs concernés, à compter de mars 2021, par la minoration et la majoration de la contribution patronale d'assurance chômage sont définis.

Paiement trimestriel des cotisations : optez avant la fin...

Paiement trimestriel des cotisations : optez avant la fin de l'année !

Les entreprises qui, en 2020, souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement doivent en informer l'Urssaf au plus tard le 30 décembre 2019.

Quelles aides pour une embauche en contrat de...

Quelles aides pour une embauche en contrat de professionnalisation ?

Le recrutement d'un salarié en contrat de professionnalisation peut ouvrir droit, pour l'employeur, à deux aides financières de 2 000 € chacune.

Votre complémentaire santé est-elle conforme au « 100 %...

Votre complémentaire santé est-elle conforme au « 100 % santé » ?

En tant qu'employeur, vous devez, avant le 1er janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de votre entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé ».

Travailleurs indépendants : trouvez une formation en ligne !

Travailleurs indépendants : trouvez une formation en ligne !

Grâce à leur compte personnel de formation, les non-salariés peuvent s'inscrire directement à des formations.

Cotisations d'accident du travail : fin du taux « bureau...

Cotisations d'accident du travail : fin du taux « bureau » en 2020

Les employeurs qui, actuellement, relèvent d'un taux « bureau » pour la cotisation d'accident du travail du personnel de leurs sièges sociaux et de leurs bureaux doivent, avant le 31 décembre 2019, demander l'application du taux « fonctions supports de nature administrative » pour 2020.