Travail

Cafés : les espaces de travail de demain ?

Cafés : les espaces de travail de demain ?

Le travail bouge et les bureaux aussi...

Frais engagés par le salarié en télétravail
fiche-conseil

Frais engagés par le salarié en télétravail

Lorsque le salarié est en télétravail, son employeur est tenu de prendre en charge certains frais. Voici le détail.

Télétravail : quel cadre légal ?
fiche-conseil

Télétravail : quel cadre légal ?

Pour tenir compte des aspirations des salariés à un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, et optimiser l'utilisation de leurs locaux, de nombreuses entreprises choisissent de recourir au télétravail. Mais cette forme d'organisation pose aussi quelques contraintes dont il faut avoir conscience avant de la mettre en place.

Comprendre la blockchain

Comprendre la blockchain

Dans un livre blanc récemment mis en ligne, le Medef et BCG reviennent sur le fonctionnement de la blockchain et sur l'intérêt que cette technologie présente pour les entreprises.

PME : l'exécutif envisage des négociations sans syndicat

PME : l'exécutif envisage des négociations sans syndicat

Le ministère du Travail a présenté ses propositions sur le dialogue social.Dans les entreprises de moins de 50 salariés, l'idée d'une négociation sans l'intervention des syndicats, et sans mandatement, est sur la table.

Jobs d'été : comment devez-vous procéder ?

Jobs d'été : comment devez-vous procéder ?

Rappel des règles à connaître pour engager un jeune dans votre entreprise durant la période estivale.

Aides à la prévention des risques professionnels : les budgets sont épuisés !

Aides à la prévention des risques professionnels : les budgets sont épuisés !

Contrairement à ce qu'elle avait initialement annoncé, l'Assurance maladie a cessé d'octroyer ces subventions au 1er juillet 2017, faute de budgets disponibles.

Naissance d'un enfant : à quels congés peuvent prétendre vos salariés ?
dossier

Naissance d'un enfant : à quels congés peuvent prétendre vos salariés ?

À l'occasion de la naissance d'un enfant, vos salariés, hommes et femmes, peuvent demander à bénéficier de plusieurs congés : un congé de maternité, un congé de naissance ou encore un congé parental d'éducation. Des demandes auxquelles vous devez obligatoirement accéder. Explications

Fête nationale : comment gérer ce jour férié dans l'entreprise ?

Fête nationale : comment gérer ce jour férié dans l'entreprise ?

Le 14 juillet peut être un jour de repos ou un jour travaillé pour vos salariés.

Réforme du Code du travail : les principales mesures

Réforme du Code du travail : les principales mesures

Le projet de loi discuté devant l'Assemblée nationale à partir de lundi prochain vise à autoriser le gouvernement à modifier le Code du travail par voie d'ordonnances.

Afficher plus