Travail

Jours fériés de fin d'année : comment les gérer dans l'entreprise ?

Jours fériés de fin d'année : comment les gérer dans l'entreprise ?

Le 25 décembre et le 1er janvier étant des jours fériés ordinaires, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ou bien leur accorder des jours de repos.

Les difficultés des entreprises à recruter montrent l'urgence d'un effort massif de formation

Les difficultés des entreprises à recruter montrent l'urgence d'un effort massif de formation

Les créations nettes d'emplois ont atteint 44.500 au troisième trimestre.Les entreprises peinent à recruter alors que le taux de chômage s'élève à 9,7 %.

Le jour de solidarité, la journée de travail obligatoire
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Le jour de solidarité, la journée de travail obligatoire

La journée de solidarité a été instituée pour financer des actions en faveur des personnes âgées ou handicapées. Elle consiste en une journée de travail supplémentaire, non rémunérée. En contrepartie, l'employeur paye une contribution de 0,3% assise sur les salaires. Petit rappel des règles qui régissent cette journée.

Grille des salaires, tout ce qu'il faut savoir
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Grille des salaires, tout ce qu'il faut savoir

Élaborer une grille des salaires permet de garantir une homogénéité parmi les salariés.

Pénalisation des contrats courts : le gouvernement met la pression sur les partenaires sociaux

Pénalisation des contrats courts : le gouvernement met la pression sur les partenaires sociaux

Syndicats et patronat sont réunis ce mercredi au ministère du Travail pour lancer la réforme de l'assurance-chômage. L'exécutif va leur proposer de négocier un mécanisme pour freiner les CDD de moins d'un mois. Sous peine d'imposer un bonus-malus sur les cotisations Unédic.

Unédic : l'avertissement des partenaires sociaux à l'exécutif

Unédic : l'avertissement des partenaires sociaux à l'exécutif

La réforme doit partir « d'un diagnostic et d'objectifs élaborés conjointement avec l'Etat » conduisant à une négociation paritaire, estiment patronat et syndicats.

Smic 2018 : vers une revalorisation minimale ?

Smic 2018 : vers une revalorisation minimale ?

Un groupe d'experts préconise que la hausse du Smic soit limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » du gouvernement.

Un salarié sur dix est payé au SMIC

Un salarié sur dix est payé au SMIC

Au 1 er janvier 2017, 1,65 million de salariés ont bénéficié de la hausse du SMIC de 0,9 %, selon une étude publiée vendredi par la Dares.

Les syndicats réclament que Pénicaud leur présente la 6e ordonnance

Les syndicats réclament que Pénicaud leur présente la 6e ordonnance

Les syndicats ont réclamé vendredi que la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, leur présente la sixième ordonnance réformant le Code du travail, selon un courrier dont l'AFP a obtenu copie, estimant que son contenu est "aussi lourd de conséquences" que les premières.

Port de signes religieux dans l'entreprise : des précisions bienvenues

Port de signes religieux dans l'entreprise : des précisions bienvenues

La Cour de cassation fixe les limites et les conditions dans lesquelles un employeur peut interdire le port de signes religieux à ses salariés.

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