Avec ses 800 entreprises et 22.000 emplois, le secteur biomédical et nutrition occupe une place majeure dans le Nord - Pas-de-Calais. La filière s'est enrichie depuis 2002 de 160 entreprises et 4.400 emplois avec de grands acteurs comme Bayer ou GSK, des ETI régionales comme Anios (désinfectant) ou In Tech Medical (chirurgie du rachis). C'est le fruit d'un soutien de long terme de la communauté urbaine et du centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Lille, à partir d'une structure de valorisation et de transfert de l'innovation en 1994.Vingt ans plus tard, le parc Eurasanté héberge 2.600 salariés dont ceux de Diagast qui fut sa toute première implantation. Eurasanté est aussi une agence de développement dédiée à la santé sur tout le territoire régional, et la structure de portage du pôle de compétitivité Nutrition Santé Longévité. Ce dernier vient de s'engager sur son contrat de performance 2013-2018. Il se positionne comme le pôle central en France en matière de nutrition, élargie au champ de l'animal et du végétal. Des liens seront renforcés avec Céréales Vallée ou Végépolis.
Un portail dédié : Eurasanté Emplois
Une étude commandée par la région, Lille Métropole et plusieurs organismes paritaires collecteurs agréés (par l'Etat) montre que les champs de croissance se situent dans les domaines de la nutrition-santé, les services spécialisés et les TIC sur la santé. Mais les experts soulignent la difficulté des entreprises à recruter, notamment sur trois types de profils : les commerciaux compétents dans la santé, les doubles profils techniques-santé et les spécialistes techniques pointus, dans certaines aires thérapeutiques ou réglementaires. Un problème, alors que 83 % des entreprises ont moins de 20 salariés, pâtissent de leur manque de notoriété et doivent compenser le déficit d'attractivité de la région. « Les entreprises n'hésitent plus à recruter chez leurs concurrents, quitte à créer une inflation sur les salaires », ajoute l'étude qui préconise d'approfondir l'accompagnement des entreprises de la filière et d'améliorer la visibilité des offres d'emploi.Un portail dédié a été créé en 2011, Eurasanté Emplois. Il permet aux candidats de consulter les offres d'emploi, mais aussi de s'inscrire et d'envoyer leur lettre de motivation. L'outil - partenaire de Pôle emploi - est déjà devenu une référence. Près de 9.600 personnes y ont posé leur candidature l'an dernier pour 300 offres d'emploi.
