En général, le nombre de jours de congés payés se comptabilise en jours ouvrables, soit tous les jours de la semaine à l'exception des dimanches et des jours fériés chômés.
Attention, votre convention collective peut prévoir un calcul en jours ouvrés.
Vous pouvez obtenir, ci dessous, l'équivalence de jours ouvrables en jours ouvrés et inversement. Cette table de concordance est calculée sur la base de 5 jours ouvrés pour 6 jours ouvrables.