RH

Ne tardez pas à mettre en place votre comité social et...

Ne tardez pas à mettre en place votre comité social et économique !

Les entreprises d'au moins 11 salariés ont jusqu'au 31 décembre 2019 pour remplacer leurs délégués du personnel ou leur comité d'entreprise par un comité social et économique.

Le comité social et économique
dossier

Le comité social et économique

Pour simplifier le dialogue social dans l'entreprise, une instance unique, baptisée « comité social et économique » (CSE), a remplacé les délégués du personnel (DP), la délégation unique du personnel (DUP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Une instance qui doit être mise en place, si cela n'est pas déjà fait, au plus tard le 31 décembre 2019.

Comment régler un conflit entre salariés ?

Comment régler un conflit entre salariés ?

Les conflits en entreprises se multiplient. Néanmoins, il ne faut pas les prendre à la légère, car le principe du conflit, c'est qu'il est contagieux. Conseils...

Comment recruter les bons stagiaires ?

Comment recruter les bons stagiaires ?

L'offre étant supérieure à la demande, il est assez simple de recruter un stagiaire. Il faut cependant recruter le bon !

Une mise en place simplifiée pour certains traitements de...

Une mise en place simplifiée pour certains traitements de données personnelles

Certains traitements de données personnelles mis en place par les employeurs sont dispensés d'analyse d'impact.

De nouvelles règles applicables aux seuils d'effectif

De nouvelles règles applicables aux seuils d'effectif

À compter de 2020, les seuils d'effectif seront harmonisés et les dispositions applicables au franchissement d'un seuil seront modifiées.

Ces 5 métiers peu connus qui paient bien

Ces 5 métiers peu connus qui paient bien

Certains métiers encore peu connus, mais très prisés, font l'objet d'un manque de candidats.

Effectif de l'entreprise : le compte est bon ?

Effectif de l'entreprise : le compte est bon ?

À compter du 1er janvier 2020, une même règle de calcul de l'effectif salarié s'appliquera à la quasi-totalité des obligations sociales.

Êtes-vous heureux au travail ?

Êtes-vous heureux au travail ?

Comment faire pour se sentir heureux dans son environnement professionnel ? Conseils.

Quel restaurant pour un déjeuner professionnel ?

Quel restaurant pour un déjeuner professionnel ?

Choisir un restaurant pour organiser un déjeuner d'affaires convivial n'est pas toujours simple. Suivez le guide.