Management

Pour bien gérer le jour férié du lundi de Pâques...

Pour bien gérer le jour férié du lundi de Pâques...

Quelles sont les règles à connaître pour gérer au mieux les jours fériés dans votre entreprise ?

Quelles formations pour les salariés ?

Quelles formations pour les salariés ?

Dans le cadre du FNE-Formation, les entreprises peuvent obtenir la prise en charge de tout ou partie des coûts de formation de leurs salariés qu'ils soient ou non placés en activité partielle.

Le plan de modernisation de la formation professionnelle...

Le plan de modernisation de la formation professionnelle prend forme

Doté de 300 millions d'euros, ce plan sera présenté fin mars. La haut-commissaire aux compétences, Carine Seiler, en charge du dossier au ministère du Travail, promet un « choc de transformation », à même de combler le retard français en matière de formation continue.

Comment régler un conflit entre salariés ?

Comment régler un conflit entre salariés ?

Les conflits en entreprises se multiplient. Néanmoins, il ne faut pas les prendre à la légère, car le principe du conflit, c'est qu'il est contagieux. Conseils...

Un bon entretien annuel est un entretien préparé !
Dessin

Un bon entretien annuel est un entretien préparé !

Les entretiens professionnels sont un exercice incontournable qui se prépare en amont aussi bien pour le salarié que le manager.

Pérenniser le télétravail permet aussi de recruter les...

Pérenniser le télétravail permet aussi de recruter les meilleurs talents

42% des personnes sondées déclarent que si elles devaient changer d'emploi, elles n'accepteraient un nouveau poste qu'à condition de pouvoir bénéficier du télétravail et d'options de travail flexibles. Et plus de la moitié jugent que les entreprises passeront à côté de perles rares si elles se dispensent de ce type de propositions.

La French Tech s'organise pour faciliter le rachat...

La French Tech s'organise pour faciliter le rachat d'actions de salariés

Cityscoot et d'autres membres du Next 40 organisent la vente d'actions d'employés comme cela se fait couramment dans la Silicon Valley. Le sujet, tabou pendant longtemps en France, prend de l'ampleur et de nouveaux acteurs se positionnent pour organiser ce marché secondaire.

Quel style de management motive les hauts potentiels de...

Quel style de management motive les hauts potentiels de 35-45 ans ?

TalentsA cette tranche d'âge, beaucoup reste possible. Mais le temps passant et la crise sanitaire et économique du Covid-19 perdurant, ces professionnels sont en plein questionnement.

Gérez votre entreprise comme un cirque !

Gérez votre entreprise comme un cirque !

BONNES FEUILLES/Une seule chose est sûre. Désormais, il faut accepter l'incertitude. Et pour y faire face, s'entraîner à l'improvisation, comme un artiste de cirque ou un joueur de jazz. Enfin, il faut réunir une troupe où la solidarité intergénérationnelle est plus qu'un concept RH.

Démission du dirigeant : il faut vraiment cesser ses...

Démission du dirigeant : il faut vraiment cesser ses fonctions !

Le dirigeant d'une société qui, après avoir démissionné, a continué de se comporter comme représentant légal de celle-ci, peut voir sa responsabilité engagée pour des faits postérieurs à sa démission.