Publié par le ministère du Travail, un guide aide les employeurs à prévenir et à réagir face aux situations de harcèlement sexuel et aux agissements sexistes dans l'entreprise.
L'Observatoire de la parentalité en entreprise s'est transformé en Observatoire de la qualité de vie au travail. Retour sur dix ans d'engagement et de découverte d'une nouvelle stratégie pour les années à venir.
Le numérique contribue aussi à la qualité de vie au travail.
Le point sur les différentes étapes à mettre en œuvre pour fixer les départs en congés de vos salariés.
Vos obligations liées à la mise en œuvre des entretiens professionnels ont changé au 1er janvier 2019.
Seuls 15 % des salariés dans les PME ont été bénéficiaires d'une prime d'épargne salariale, tous dispositifs confondus. En cause ? Le coût des charges sociales mais aussi la complexité des accords.
Favoriser le bien-être au travail est devenu, ces dernières années, un enjeu fort pour les entreprises. Des actions simples peuvent etre mises en place pour faire régner une ambiance agréable au bureau.
Hôtels, lieux atypiques et start-up occupent le terrain de ces réunions à l'extérieur plébiscitées par les entreprises.En 2017, l'activité a représenté plus de 8 milliards d'euros de dépenses.
A l'initiative de l'Etat, des institutions culturelles, des clubs de mécènes, les résidences se multiplient.Objectif : introduire de la créativité dans l'entreprise et repousser les limites des savoir-faire.
Vous ne parvenez plus à absorber l’activité de votre entreprise ? Vous évoluez sur un marché en forte progression ? Vous développez une nouvelle activité ? Vous avez besoin d’embaucher un nouveau collaborateur !