Management

10 astuces pour redynamiser ses salariés

10 astuces pour redynamiser ses salariés

Conjoncture économique mauvaise, ambiance générale en berne... Il s'avère bien difficile pour un manager d'entreprise de motiver ses salariés.

Lutte contre le harcèlement sexuel au travail : suivez le...

Lutte contre le harcèlement sexuel au travail : suivez le guide !

Publié par le ministère du Travail, un guide aide les employeurs à prévenir et à réagir face aux situations de harcèlement sexuel et aux agissements sexistes dans l'entreprise.

La qualité de vie au travail a désormais son Observatoire

La qualité de vie au travail a désormais son Observatoire

L'Observatoire de la parentalité en entreprise s'est transformé en Observatoire de la qualité de vie au travail. Retour sur dix ans d'engagement et de découverte d'une nouvelle stratégie pour les années à venir.

Quatre familles d'applis digitales pour se sentir mieux...

Quatre familles d'applis digitales pour se sentir mieux au travail

Le numérique contribue aussi à la qualité de vie au travail.

C'est le moment de planifier les congés d'été !

C'est le moment de planifier les congés d'été !

Le point sur les différentes étapes à mettre en œuvre pour fixer les départs en congés de vos salariés.

Inégalités femmes-hommes : les Français montrent du doigt...

Inégalités femmes-hommes : les Français montrent du doigt les entreprises

Selon un sondage Elabe, une majorité de personnes estiment que les écarts de salaire ne se réduisent plus.Une forte demande de mesures volontaristes s'exprime.

Index de l'égalité professionnelle : une entreprise sur...

Index de l'égalité professionnelle : une entreprise sur deux en retard

Sur les 1.400 entreprises de plus de 1.000 salariés, la moitié seulement a publié son index vendredi avant minuit.

La négociation dans les PME, enjeu majeur de la réforme...

La négociation dans les PME, enjeu majeur de la réforme du droit du travail

Avant l'entrée en vigueur des ordonnances Pénicaud, la pratique de la négociation en entreprise était surtout l'apanage des gros employeurs.

Data : comment les entreprises s'organisent

Data : comment les entreprises s'organisent

Pour faire infuser la « culture data », décréter ne suffit pas. Afin de tirer profit de leurs précieuses données, les sociétés cherchent l'organisation idoine, entre stratégie innovante et relations essentielles avec les métiers.

Le recrutement dans l'oeil de l'intelligence artificielle

Le recrutement dans l'oeil de l'intelligence artificielle

PROSPECTIVE. Que ce soit pour le tri des CV ou pour classer des vidéos de candidats, les outils d'intelligence artificielle envahissent le monde des ressources humaines. Pour le meilleur et pour le pire.