
Comment régler un conflit entre salariés ?
Les conflits en entreprises se multiplient. Néanmoins, il ne faut pas les prendre à la légère, car le principe du conflit, c'est qu'il est contagieux. Conseils...
Les conflits en entreprises se multiplient. Néanmoins, il ne faut pas les prendre à la légère, car le principe du conflit, c'est qu'il est contagieux. Conseils...
L'offre étant supérieure à la demande, il est assez simple de recruter un stagiaire. Il faut cependant recruter le bon !
Dire non à ses salariés, un devoir aussi pénible que nécessaire. Conseils.
Choisir un restaurant pour organiser un déjeuner d'affaires convivial n'est pas toujours simple. Suivez le guide.
Les élus de la CFE-CGC, réunis en congrès à Deauville (Calvados), ont dressé un constat amer jeudi sur l'encadrement, qui ne "fait plus rêver", évoquant un "sentiment de démotivation", voire de "déclassement social" parmi les cadres.
Conjoncture économique mauvaise, ambiance générale en berne... Il s'avère bien difficile pour un manager d'entreprise de motiver ses salariés.
Publié par le ministère du Travail, un guide aide les employeurs à prévenir et à réagir face aux situations de harcèlement sexuel et aux agissements sexistes dans l'entreprise.
L'Observatoire de la parentalité en entreprise s'est transformé en Observatoire de la qualité de vie au travail. Retour sur dix ans d'engagement et de découverte d'une nouvelle stratégie pour les années à venir.
Le numérique contribue aussi à la qualité de vie au travail.
Favoriser le bien-être au travail est devenu, ces dernières années, un enjeu fort pour les entreprises. Des actions simples peuvent etre mises en place pour faire régner une ambiance agréable au bureau.