Loi travail

Covid19 : les employeurs peuvent rendre des congés payés...

Covid19 : les employeurs peuvent rendre des congés payés et des RTT obligatoires pour les salariés

Pour pallier les conséquences économiques liées à la propagation de l’épidémie du Coronavirus en France, le gouvernement a assoupli les mesures en donnant aux employeurs la possibilité d’imposer à leurs salariés la prise de congés payés et RTT. Décryptage de ces mesures gouvernementa

Jour férié du 15 août : comment le gérer dans...

Jour férié du 15 août : comment le gérer dans l’entreprise ?

S’agit-il d’un jour travaillé ou d’un jour chômé ? Faisons le point sur les règles applicables pour gérer cette journée dans l’entreprise.

Travail saisonnier : que faut-il savoir ?

Travail saisonnier : que faut-il savoir ?

De nombreux secteurs d’activité font régulièrement appel aux travailleurs saisonniers. Mais quelles sont les règles à respecter ? Faisons le point sur la législation applicable.

Jobs d’été : êtes-vous au point ?

Jobs d’été : êtes-vous au point ?

Durant la période estivale, vous allez peut-être recourir aux jobs d’été au sein de votre entreprise. Mais connaissez-vous assez bien les règles ? Faisons le point !

Obligation de loyauté du salarié
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Obligation de loyauté du salarié

L'obligation de loyauté (ou de fidélité) a une portée générale : elle s'impose à tout salarié, quel que soit son contrat ou le poste qu'il occupe. Elle existe même si rien n'est précisé en ce sens dans le contrat de travail. Que recouvre-t-elle précisément?

Jours fériés chômés
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Jours fériés chômés

A l'exception du 1er mai, aucun texte n'impose de chômer les jours ordinaires. L'interdiction de travailler ces jours-là ne joue que pour les salariés de moins de 18 ans. Toutefois, beaucoup de conventions collectives étendent ce principe à l'ensemble des salariés.