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Publication d'une annonce légale de création d'entreprise
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Publication d'une annonce légale de création d'entreprise

Quelles sont les formalités à entreprendre avant de finaliser sa création d'entreprise ? Zoom sur la publication d'une annonce légale.

Caractéristiques de la gérance unique d'une SARL
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Caractéristiques de la gérance unique d'une SARL

Forme juridique largement utilisée comme la société par actions simplifiée (SAS), la société à responsabilité limitée (SARL) répond aux besoins de nombreux entrepreneurs. En plus de sa forme pluripersonnelle (SARL), il est possible de constituer une société entreprise unipersonnelle à r

Accident du travail : indemnisation de la victime par...
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Accident du travail : indemnisation de la victime par l’employeur

En cas d'arrêt de travail suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle, l'employeur doit la plupart du temps maintenir partiellement ou totalement la rémunération du salarié accidenté.

Réduction des coûts : des leviers pour agir maintenant
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Réduction des coûts : des leviers pour agir maintenant

Voici quatre pistes pour traquer les gisements d'économie.

PERP : un dispositif d’épargne retraite individuel
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PERP : un dispositif d’épargne retraite individuel

Le plan d'épargne retraite populaire (PERP) est un contrat d'assurance-groupe par capitalisation dont l'adhésion est individuelle.

Évaluer le coût d’un recrutement
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Évaluer le coût d’un recrutement

Recruter un nouveau collaborateur est un investissement destiné à créer de la valeur pour l'entreprise.

Les questions à se poser avant de recruter
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Les questions à se poser avant de recruter

Le recrutement d'un nouveau collaborateur est un acte important qui engage l'entreprise. Avant de se lancer, il est bon de se poser un certain nombre de questions.

Contrat de travail à temps partiel
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Contrat de travail à temps partiel

Le contrat de travail à temps partiel vise des salariés, qu'ils soient en CDI ou en CDD, qui travaillent moins de 35 heures par semaine. La durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine, sauf disposition conventionnelle.

Quels sont les recours du porteur d’un chèque sans...
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Quels sont les recours du porteur d’un chèque sans provision ?

Lorsqu'un chèque est présenté et qu'il ne peut être encaissé pour défaut de provision, le porteur dispose de plusieurs recours selon que la présentation a été faite dans le délai légal de 8 jours ou non. Zoom sur ces deux points.