Droit du travail

Les conditions du droit de retrait dans le contexte du...

Les conditions du droit de retrait dans le contexte du Covid-19 en France

Avec le Covid-19 le droit de retrait prévu par le Code du travail est souvent évoqué par les salariés. Cependant, ce droit de retrait est-il applicable dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus qui sévit en France actuellement ? Comment doivent réagir les employeurs ?

Coronavirus : l’activité partielle pour aider les...

Coronavirus : l’activité partielle pour aider les entreprises à faire face aux difficultés

Pour aider les entreprises à surmonter les problèmes économiques liés à l’épidémie de coronavirus en France, le gouvernement entend renforcer le dispositif d’activité partielle. En voici le fonctionnement et les démarches.

La sieste en entreprise : nouvelle clé de la productivité !
Dessin

La sieste en entreprise : nouvelle clé de la productivité !

A l'occasion de la journée mondiale du sommeil, il est bon de rappeler que même en entreprise, s'octroyer un peu de repos peut contribuer à une meilleure productivité.

Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !

Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !

L'employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans un délai restreint à compter de sa découverte des faits.

Travailleurs occasionnels : quelle exonération de...

Travailleurs occasionnels : quelle exonération de cotisations sociales ?

Les employeurs agricoles ont jusqu'au 31 mars prochain pour renoncer à l'exonération de cotisations sociales patronales liée à l'embauche de travailleurs occasionnels au profit de la réduction Fillon.

Contrats à durée déterminée : attention à la...

Contrats à durée déterminée : attention à la requalification en CDI !

L'association qui recrute des salariés en contrat à durée déterminée afin de pourvoir durablement des emplois liés à son activité normale et permanente encourt la requalification de ces contrats en contrat à durée indéterminée.

Egalité femmes-hommes : l'heure de vérité pour les PME

Egalité femmes-hommes : l'heure de vérité pour les PME

Les PME de 50 à 299 salariés avaient jusqu'à ce dimanche 1er mars pour publier leur index égalité. C'était le deuxième millésime pour les plus grandes entreprises. Au-delà de 1.000 salariés, les mauvais élèves vont être désormais pointés du doigt, a promis la ministre du Travail Muriel Pénicaud.

Travail dominical et élections municipales

Travail dominical et élections municipales

Les salariés qui travaillent le dimanche doivent avoir la possibilité de se rendre au bureau de vote.

2020, quelle augmentation du SMIC ?

2020, quelle augmentation du SMIC ?

En 2020, le SMIC augmente de 1,2 %. Cette hausse correspond à la revalorisation légale qui intervient chaque année, et n’inclue pas de « coup de pouce » gouvernemental.

Les secteurs exemptés de la taxation des contrats d'usage

Les secteurs exemptés de la taxation des contrats d'usage

Les entreprises œuvrant dans le secteur du déménagement, l'animation commerciale et l'optimisation des linéaires sont dispensées du paiement de la taxe de 10 € par contrat d'usage.