Les Echos Publishing - 11/07/2017
Formation professionnelle, cotisations sociales, retraite : quel calendrier de réforme ?
Le gouvernement a présenté son agenda des prochaines refontes sociales.
Social
Orange - 13/06/2017
La fête de la RSE chez Orange
Le lundi 20 juin 2017, Orange vous invite à la fête de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans ses locaux.
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Redaction NETPME - 24/05/2017
Congé de paternité
Le père biologique de l'enfant qui vient de naître n'est plus le seul à pouvoir bénéficier d'un congé de paternité ; ce droit est désormais ouvert au conjoint de la mère, à la personne vivant maritalement avec elle ou qui lui est liée par un Pacs, y compris dans le cadre d'un couple homosexuel. Ce congé est non rémunéré, mais indemnisé par la Sécurité sociale.
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Redaction NETPME - 22/03/2017
La durée maximale de travail
Des durées maximales quotidienne et hebdomadaire sont instaurées ne permettant pas d'effectuer un travail effectif au-delà. Ces durées maximales concernent également les salariés qui cumulent plusieurs emplois.
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Redaction NETPME - 22/03/2017
Le congé parental
Le congé parental d'éducation permet de réduire ou d'interrompre son activité professionnelle dans l'objectif d'élever son enfant. Cette opportunité est admise sous la condition d'une ancienneté dans l'entreprise. Le père et la mère salariés peuvent en bénéficier à l'occasion d'une naissance ou d'une adoption.
Orange - 05/01/2017
Prendre sa retraite ou continuer à travailler ?
Est-il préférable de la prendre ou plutôt de continuer à travailler ? Les réponses et les explications en plusieurs points.
Orange - 08/09/2016
Les 10 règles de bureau dont personne ne parle
Pour éviter le chaos, instaurez des règles dans votre open space pour un usage raisonné des mobiles.
Orange - 21/06/2016
Tickets restaurants : les avantages pour une TPE/PME
Le point sur les avantages pour un patron de TPE/PME d'acheter des tickets restaurants pour ses salariés.
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Redaction NETPME - 29/04/2016
Paiement des heures supplémentaires
Les heures de travail effectif accomplies au-delà de la durée légale donnent droit à un paiement majoré, qui varie selon le nombre d'heures effectuées. Ces majorations ont la nature de salaire.
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Redaction NETPME - 29/04/2016
Congé individuel de formation
Le congé individuel de formation permet à un salarié, sur son initiative, de suivre une formation de son choix. Pour ce faire le salarié doit néanmoins remplir certaines conditions et suivre une procédure spécifique.