Digital

Pourquoi la croissance est sous-estimée

Pourquoi la croissance est sous-estimée

L'économiste Philippe Aghion estime que la croissance française est sous-évaluée de moitié depuis 2006.Le PIB prendrait mal en compte le progrès technologique.

Ces drones qui viendront nous livrer

Ces drones qui viendront nous livrer

Partout dans le monde, les grands acteurs de l'e-commerce et les logisticiens planchent sur le drone de livraison.Les expérimentations se multiplient ainsi que les projets de régulation. Les premiers servis devraient être les habitants des zones isolées d'ici à quelques années. Plusieurs défis techniques et de sécuritérestent à surmonter.

Santé au travail : les lacunes des entreprises

Santé au travail : les lacunes des entreprises

Un tiers des entreprises n'impliquent pas le CHSCT sur la sécurité au travail.

Le parcours digital, nouveau Graal des enseignes

Le parcours digital, nouveau Graal des enseignes

Le digital sort du téléphone pour envahir les magasins. Et propose des applications plus ou moins utiles.

Commerce : la convergence l'emporte sur la concurrence

Commerce : la convergence l'emporte sur la concurrence

L'e-commerce ne menace pas le commerce physique. Mais le « phygital », mot valise de physique et de digital, oblige les gestionnaires de centres commerciaux et les enseignes à repenser leurs espaces.

Accompagnement : Initiative France revient sur les actions menées en 2016

Accompagnement : Initiative France revient sur les actions menées en 2016

Dans son dernier rapport d'activité, le réseau associatif Initiative France dresse un bilan précis du soutien apporté, en 2016, aux créateurs et aux repreneurs d'entreprise.

Smartbox mise sur le numérique pour grossir

Smartbox mise sur le numérique pour grossir

Le numéro un européen des coffrets-cadeaux veut élargir son marché grâce au numérique.Il poursuit aussi sa croissance externe.

Données clients : les banques cherchent le bon modèle

Données clients : les banques cherchent le bon modèle

Banques et fintech veulent coopérer via des interfaces de programmation.Mais elles ne sont pas d'accord sur le partage de valeur.

Les nouveaux métiers du bien-être en entreprise

Les nouveaux métiers du bien-être en entreprise

« Feel good manager », « chief happiness officer », gardien du bonheur, directeur « well being »... En charge du bien-être des équipes, ces postes - nés dans les start-up de la Silicon Valley - s'invitent dans nos contrées. A quoi servent-ils ?

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