Droit du travail

PSE successifs : peuvent-ils contenir des compensations différentes ?

PSE successifs : peuvent-ils contenir des compensations différentes ?

L'employeur peut prévoir des avantages différents au bénéfice des salariés qui font l'objet de deux licenciements économiques collectifs distincts.

Code du travail : la CGC s'invite dans les manifestations

Code du travail : la CGC s'invite dans les manifestations

Onze fédérations de la CGC ont appelé à défiler ce jeudi aux côtés de la CGT.Jean-Luc Mélenchon participera aussi à la manifestation parisienne.

Ce que disent les DRH de la réforme

Ce que disent les DRH de la réforme

L'Association nationale des DRH juge positivement le contenu des ordonnances. Les mesures pour les PME sont les plus novatrices.

Exposition des salariés aux ondes : quelle réglementation ?
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Exposition des salariés aux ondes : quelle réglementation ?

Au quotidien, les salariés sont exposés aux champs électromagnétiques produits par les équipements électroniques omniprésents. Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises doivent protéger au maximum leur personnel de ces ondes aux effets encore inconnus.

Utilisation personnelle des équipements professionnels : quand sanctionner ?
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Utilisation personnelle des équipements professionnels : quand sanctionner ?

Téléphone mobile, ordinateur portable... l'équipement fourni au salarié par l'entreprise est considéré comme à usage uniquement professionnel. Quels sont les recours et les tolérances si l'employé utilise son matériel professionnel à des fins personnelles ?

La réforme du Code du travail dévoilée

La réforme du Code du travail dévoilée

Barème des indemnités prud'homales, renforcement de la négociation collective au niveau de l'entreprise, fusion des institutions représentatives du personnel... autant de mesures au programme des ordonnances révisant le droit du travail.

Une réforme destinée à « ch anger l'état d'esprit » du Code du travail

Une réforme destinée à « ch anger l'état d'esprit » du Code du travail

Les ordonnances représentent 36 mesures concrètes.Le front syndical est divisé tandis que le Medef salue les annonces.

Les mesures sensibles guettées par les partenaires sociaux

Les mesures sensibles guettées par les partenaires sociaux

Prud'hommes, référendum, négociation sans syndicat : le gouvernement a gardé les sujets qui divisent patronat et syndicats pour la fin.

La réforme du Code du travail très attendue des patrons

La réforme du Code du travail très attendue des patrons

A l'université d'été du Medef, les patrons sont partagés entre confiance et attentes pour les réformes promises.

Licenciement : le gouvernement envisage une hausse de 25 % des indemnités légales

Licenciement : le gouvernement envisage une hausse de 25 % des indemnités légales

Le cabinet de Muriel Pénicaud a reçu mercredi les délégations CFTC et CFDT sur la loi travail.

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